為進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)新活力，近日市醫(yī)療保障局等單位紛紛組織開展機關單位中層干部競聘上崗活動，市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組堅持“強化跟蹤監(jiān)督、嚴格操作程序、公平公正透明”進行競聘全過程監(jiān)督,讓競爭在陽光下進行，營造公平競爭積極向上的選人用人良好氛圍。
市醫(yī)療保障局是我市此次機構改革后新成立的部門，今年首次開展中層干部競聘，前期經過局黨組會議充分醞釀和認真研究，制定了《中層干部競爭上崗實施方案》，對競爭上崗的每一個環(huán)節(jié)都規(guī)范了操作步驟，明確了程序要求，做到有章可循。全員動員、資格審查、民主推薦、民主測評、競崗演講、任職公示等各個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，以嚴格的紀律保障競聘各環(huán)節(jié)在公平公正的要求和全面廣泛的監(jiān)督下進行。
整個競聘工作組織到位、程序嚴密、實施規(guī)范，特別是演講會上參選者的表現可圈可點，14名參加競選的干部結合自身工作實績、業(yè)務能力、競崗優(yōu)勢及對擬競聘崗位的工作思路等方面進行闡述，或激情飛揚、或老練穩(wěn)重、或幽默風趣，充分展現了“提筆能寫、上臺能說、埋頭能干”的新時期干部風采。市醫(yī)療保障局負責人坦言，“以公開競爭上崗的方式讓參選者接受大家和組織的挑選，來選出一批講政治、守紀律、顧大局、善擔當的中層干部，同時也讓大家看到身邊同事的閃光點，特別是年輕干部追求上進、積極參與的勁頭，讓整個隊伍充滿了活力干勁、凝聚力和向心力?！?/p>
接下來，派駐第三紀檢監(jiān)察組將按照全市集中警示教育月活動的要求，對各派駐監(jiān)督單位新聘任的中層干部開展廉政談話、崗位廉政風險排查、廉情信息庫建設等規(guī)定動作，同時結合自身優(yōu)勢開展干部“廉內助”培訓等廉潔好家風主題活動。
（通訊員 吳量 郎倩枝）
