創(chuàng)建全國(guó)文明城市是市委、市政府作出的一項(xiàng)重大決策部署，是促進(jìn)我市城市文明程度和市民文明素質(zhì)提升的重大舉措。為強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，全力保障創(chuàng)建工作的順利推進(jìn)，在學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，日前，市委、市政府出臺(tái)了《建德市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作責(zé)任追究辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），對(duì)因未落實(shí)創(chuàng)建有關(guān)要求,存在不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)等問(wèn)題，對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人實(shí)施責(zé)任追究。
《辦法》適用于我市在創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作中承擔(dān)相關(guān)工作職責(zé)的單位和個(gè)人，重點(diǎn)是對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和直接責(zé)任人員。個(gè)人包括在職人員、借調(diào)（掛職）人員、臨聘人員。
《辦法》明確了“1+6”責(zé)任追究方式，其中“1”是指約談，體現(xiàn)的是抓早抓小，防微杜漸，主要由單位黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)情節(jié)輕微的責(zé)任人給予約談，體現(xiàn)主體責(zé)任的落實(shí)；“6”是《杭州市機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)和效能問(wèn)責(zé)辦法》規(guī)定的6種問(wèn)責(zé)方式，包括批評(píng)教育、責(zé)令檢查、通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，依據(jù)有關(guān)程序作出問(wèn)責(zé)處理。
《辦法》列舉了包括“在市創(chuàng)建辦下發(fā)督辦單后依然存在態(tài)度不端正、問(wèn)題整改不到位的?！薄霸谑袆?chuàng)建辦組織的季度測(cè)評(píng)中連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的?！薄安块T(mén)、單位未主動(dòng)參與社區(qū)（道路）網(wǎng)格的創(chuàng)建工作，未協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建中的問(wèn)題、困難和矛盾，造成創(chuàng)建工作被動(dòng)的。”“在創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作中因?yàn)E用職權(quán)、弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等造成惡劣影響的。”等9種需進(jìn)行責(zé)任追究的具體情形。
值得注意的是，經(jīng)核實(shí)確屬本人駕駛的車(chē)輛有不禮讓斑馬線、違章停車(chē)、闖紅燈的違章違法行為，同一年度內(nèi)兩次被市創(chuàng)建辦通過(guò)媒體通報(bào)的，給予通報(bào)及以上問(wèn)責(zé)處理。目的就是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員的示范帶頭作用，來(lái)帶動(dòng)、引導(dǎo)和營(yíng)造從嚴(yán)創(chuàng)建的濃厚氛圍。
（記者 呂蕾）
