我市2019年公務(wù)員面試于6月22日至23日成功舉行。記者從市委組織部了解到，此次是我市機構(gòu)改革之后的首次公務(wù)員招考，共有1900余人報名競爭35個崗位。經(jīng)過筆試選拔、資格復(fù)審，共94名考生參加了面試，筆試、面試分值占比分別為40%和60%。
“程序嚴(yán)格、公平公正、緊張有序、服務(wù)貼心。”這是參加面試考生的第一感受。為了確保公務(wù)員面試圓滿成功，市委組織部在面試前專門召開了面試考務(wù)工作會議，并進(jìn)行了動員及培訓(xùn)，對面試工作作了周密安排。
本次公務(wù)員面試共設(shè)兩個考場，14名考官由杭州市委組織部統(tǒng)一選派?？脊倜嬖嚽俺楹灤_定考場，考生現(xiàn)場抽簽決定面試順序，面試過程全程錄像，并邀請“兩代表一委員”全程旁聽，面試成績當(dāng)場公布，考生現(xiàn)場簽收。整個面試過程信息公開、程序公正、管理有序、監(jiān)督有力。
據(jù)了解，近年來我市公務(wù)員隊伍總體趨穩(wěn)，本次招考的崗位相比往年較少，但競爭仍然激烈，競爭最激烈的崗位為梅城鎮(zhèn)的一個崗位，比例達(dá)到448∶1。
面試期間，市委常委、組織部長王江巡視了考場，并看望了考官、考生和工作人員。杭州市委組織部部務(wù)會議成員張立來我市巡查面試工作，聽取了相關(guān)匯報，并對我市周密的組織予以了充分肯定。
（記者 朱海玲 朱永標(biāo)）
