“優(yōu)秀社會主義建設(shè)者”“中國經(jīng)營大師”“中國首屆石油和化工工業(yè)風(fēng)云人物”“全國化工系統(tǒng)優(yōu)秀企業(yè)家”“浙江省優(yōu)秀企業(yè)家”“風(fēng)云浙商”“杭州市勞?！薄鮽啄昵皬恼憬掳不ぜ瘓F股份有限公司黨委書記、董事長崗位上退休，但他只要呆在辦公室，就會精心擦拭各式榮譽牌。用他的話來說，這是他與化工繼續(xù)“對話”的方式，這輩子注定無法與化工分開了。
翻看新安集團的發(fā)展史，在山清水秀的新安江畔，王偉始終以綠色責(zé)任的價值考量，辛勤耕耘４０余載，帶領(lǐng)企業(yè)從兩家只有幾百人的縣辦小工廠發(fā)展成為有４３家子公司、６０００余員工、產(chǎn)值近百億元的上市公司和技術(shù)先進(jìn)、管理科學(xué)、全球知名的世界一流企業(yè)，這便是他作為“綠色化學(xué)”追夢人的初心。
玩轉(zhuǎn)氯硅磷的創(chuàng)業(yè)史
上世紀(jì)９０年代初，王偉在縣工業(yè)局長和企業(yè)老總“二選一”中毅然選擇了企業(yè)老總崗位，“綠色化學(xué)”夢就此開啟。
１９９１年，企業(yè)主動關(guān)停一批高能耗、高毒性、高污染的產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)品是草甘膦這種低毒、高效、無殘留的滅生性除草劑；１９９７年，公司在生產(chǎn)草甘膦廢氣中提取了氯甲烷；２００１年，新安集團在上交所主板上市；２００１年起，依托氯甲烷發(fā)展高科技的有機硅，企業(yè)從農(nóng)藥向新材料延伸……王偉循著時間節(jié)點作介紹，他說新安集團的發(fā)展史就是一部企業(yè)通過內(nèi)生驅(qū)動、不斷推進(jìn)的綠色轉(zhuǎn)型升級史，其間經(jīng)歷了從高污染到低污染過程，同時也一次次驗證了新安集團與自然和諧依存的文明踐行。
通過氯元素在草甘膦和有機硅兩大類產(chǎn)品間的循環(huán)利用，首創(chuàng)循環(huán)經(jīng)濟模式，實現(xiàn)有機硅單體合成技術(shù)等多項系統(tǒng)性突破，在國際官司中打出品牌和知名度……王偉坦言，激烈的市場競爭環(huán)境下，多年上市征程、與國際大公司合作屢屢受挫、多達(dá)十余次的國際應(yīng)訴，創(chuàng)業(yè)路并非一帆風(fēng)順。但正是“堅韌”二字，讓他一次次帶領(lǐng)團隊克服困難，勇于進(jìn)取，用百分之百的努力和韌勁化險為夷、轉(zhuǎn)危為機。
“專注安全環(huán)保，在技術(shù)研發(fā)、轉(zhuǎn)型升級上不計成本地投入?！蓖鮽ト绱硕x新安集團的“管理”之道。于是，也就有了花費上千萬元引進(jìn)主導(dǎo)“安全、健康、環(huán)?！钡拿绹虐頢HE管理法，有了逐年加大的技術(shù)、資金投入，有了斥巨資完成工廠整體搬遷，有了“園區(qū)智能化”全景圖。
最終，成績單也十分亮眼: 近十年來，新安集團累計實現(xiàn)營業(yè)收入６２２.９億元，實現(xiàn)利潤 ４０.６億元，上繳各類稅金２５.９ 億元，員工人數(shù)增至６０００余人，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)。
如今念好“公益經(jīng)”
王偉一直認(rèn)為“雙贏多贏”是新商業(yè)文明的核心要義。做企業(yè)當(dāng)家人時的他，時常要求和勉勵自己的員工：“要熱愛工作、熱心公益，讓咱們成為踐行社會責(zé)任的典范?！?/p>
由此，新安集團一直秉承同創(chuàng)共享，在員工、股東、客戶三者同創(chuàng)價值、共享利益的平臺上實現(xiàn)雙贏和多贏。多年來，王偉一直踴躍參與“愛心助學(xué)”“春風(fēng)行動”和無償獻(xiàn)血等社會公益事業(yè)，公司與員工向社會捐助資金累計近５０００萬元。王偉還將政府獎勵給他的獎金捐贈給市慈善總會，建立由他個人捐贈的“新安學(xué)子”獎學(xué)金，資助貧困學(xué)生，至今累計捐贈３００萬元以上。此外，企業(yè)員工的薪資收入逐步提高，福利待遇逐步改善。
采訪中，王偉還特別提到了讓他一生印象深刻的一件事，那便是２００８年的汶川地震。當(dāng)時，他和員工們被困在耿達(dá)，后面一部分“戰(zhàn)友”不幸遇難，那是他人生中相當(dāng)痛苦的一段時期。而受困的那段時間，遭受巨大創(chuàng)傷和損失的當(dāng)?shù)乩习傩找廊唤o予他們無微不至的關(guān)心，這讓他震撼而感動，當(dāng)時就向阿壩州政府捐贈了３０００余萬元。接著，公司首期出資３００萬元，建立員工子女助學(xué)基金，職工代表大會審議通過了《員工子女助學(xué)基金管理辦法》，解決了工傷困難員工的后顧之憂，為穩(wěn)定員工隊伍、創(chuàng)建和諧社會作出了貢獻(xiàn)。
如今，王偉擔(dān)任市企業(yè)家協(xié)會會長、新安集團名譽董事長，他的“公益經(jīng)”仍在繼續(xù)：持續(xù)十余年的嚴(yán)州中學(xué)新安江校區(qū)貧困學(xué)生救助、聯(lián)合其他捐贈者成立新安江中學(xué)弘毅教育基金……
“我覺得個人在事業(yè)相對成功之后，要更多考慮能為社會做些什么，退休后還能不能發(fā)揮余熱。這樣也能使自己的晚年生活更豐富一些。”王偉如是說。
寄語展望新未來
“我生于１９５０年，也算是共和國同齡人吧。今年是新中國成立７０周年，我衷心為祖國今天所取得的成果和國家當(dāng)今的國際地位感到自豪，這也是我們作為中國人的幸福感吧?！蓖鮽ジ锌卣f。
他表示，改革開放這么多年，作為社會建設(shè)的經(jīng)歷者和參與者，見證了國家工業(yè)從小到大、從弱到強的跨越式發(fā)展歷程，感觸和體會都很深刻。而從化工行業(yè)來講，新安集團的發(fā)展可以說是國家科技水平發(fā)展的一個縮影。
采訪最后，王偉祝愿我們的祖國更加強大，也祝愿新安集團繼續(xù)做大做強，永續(xù)發(fā)展，更快更好駛向更遠(yuǎn)的“綠色化學(xué)”海洋。（記者 仰武）
