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5月9日下午，2020年市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會議召開，貫徹落實省委、杭州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，總結(jié)2019年我市人才工作，分析研判當前形勢，研究部署下一階段工作任務(wù)。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長童定干在會上講話，市長朱歡主持會議，市委常委、組織部長何亦星，市政協(xié)副主席葉強參加會議。

會議聽取了2019年度杭州市人才工作考核情況，部署下一階段人才工作。市科技局、市人力社保局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、開發(fā)區(qū)（航空小鎮(zhèn)）及高鐵新區(qū)（高新園）分別作了表態(tài)發(fā)言。

童定干指出，人才是第一資源、第一資本、第一推動力，各相關(guān)部門必須提高站位、認清形勢、直面問題、發(fā)揮優(yōu)勢，把人才工作擺在更重要的位置，進一步增強做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感和危機感。

童定干要求，突出問題導(dǎo)向，正視問題不足，聚焦工作重點，明確工作舉措，創(chuàng)新工作機制，加快補齊短板。突出目標導(dǎo)向，做好任務(wù)分解，形成任務(wù)清單、責(zé)任清單，層層細化、明確責(zé)任，加大“筑巢引鳳”力度。突出保障導(dǎo)向，加大人才工作統(tǒng)籌力度，注重人才與項目、產(chǎn)業(yè)的深度融合，加大對人才工作的投入，精準保障人才項目落地見效。

童定干強調(diào)，要以優(yōu)質(zhì)項目為抓手，堅持“人才+項目”“人才+產(chǎn)業(yè)”等有效路徑，加快人才與新興產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，為產(chǎn)業(yè)帶來新動能，以科技賦能、創(chuàng)新賦能，促進吸引青年人才、頂尖人才、領(lǐng)軍型人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；要以平臺為主陣地，不斷完善基礎(chǔ)配套，打造最優(yōu)人才環(huán)境，加快小微企業(yè)園、企業(yè)研究院、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體、博士后工作站等科技創(chuàng)新平臺；要以服務(wù)保障為助推力，積極制定出臺人才優(yōu)惠政策，提升政府服務(wù)工作效能，做優(yōu)人才生活、服務(wù)環(huán)境，統(tǒng)籌解決好人才關(guān)注的實際問題，為廣大人才營造良好的宜居宜業(yè)環(huán)境。

會后，童定干還就防汛工作進行部署，他強調(diào)，各相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要高度關(guān)注汛期自然災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害等突發(fā)事件，進一步落實好屬地責(zé)任，提前排查隱患，做好相關(guān)人員銜接、安置工作，防止重大突發(fā)性事件發(fā)生。

（記者 方滋）