近年來,農(nóng)村青年外流、村級組織后繼乏人的問題,在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)較為突出。結合新一輪村(社區(qū))組織換屆工作,我市全面推行農(nóng)村青年儲備人才“鎮(zhèn)考村聘”工作,為大力推進鄉(xiāng)村振興、高水平全面建成小康社會注入了新鮮血液。
“大家下午好,今天帶大家看一下我們家的雞舍,看看我們家的土雞……土雞是在1號鏈接,一只199元。”近日,三都鎮(zhèn)農(nóng)村儲備人才胡時敏正在通過抖音平臺和粉絲交流,向他們推銷家鄉(xiāng)的農(nóng)產(chǎn)品。以前,胡時敏一直在杭州從事工程預算工作,事業(yè)也是順風順水,是什么原因讓她決定回老家創(chuàng)業(yè),從一個“城里人”回來做 “山里人”的呢?
“我從小在這里長大,我特別愛自己的家鄉(xiāng),你看這里的稻田、果樹和優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品,都是純天然無公害的,我想通過抖音、微信、淘寶等平臺,把家鄉(xiāng)好的產(chǎn)品推介出去,目前正在預售,已經(jīng)賣掉800多斤了?!焙鷷r敏告訴記者,最近自己通過“線上+線下”的模式,幫助馬宅村農(nóng)戶推銷麻糍、竹筍等特色農(nóng)產(chǎn)品?!按蚵轸俚倪^程是很費勁的,一個木錘有17到20斤左右。我們將麻糍制作的全過程都拍下來,直觀地展現(xiàn)給客戶看,他們就知道我們的麻糍是純手工做的?!焙鷷r敏說。
通過胡時敏的網(wǎng)絡帶貨,當?shù)卮迕竦玫搅藢崒嵲谠诘暮锰?。一名三都?zhèn)馬宅村的村民說:“筍干、蜂蜜、土雞、土鴨、黃桃這些農(nóng)產(chǎn)品,她都能幫我們銷售出去?!?/p>
胡時敏說:“回到家鄉(xiāng),這里的水都是親切的,這里的人都是熟悉的,我很慶幸選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),用電商這一銷售平臺助推農(nóng)產(chǎn)品銷售,助力家鄉(xiāng)發(fā)展?!?/p>
胡時敏回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷只是我市推行村級青年儲備人才工作的一個縮影。目前,我市對村級青年儲備人才實行“鎮(zhèn)考村聘”機制,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照公務員招錄模式,通過筆試、面試兩個環(huán)節(jié),讓有志于回村工作的年輕人能夠在公平、公正、公開的形式下競崗上崗,按照人崗相適要求安排工作,落實后續(xù)培養(yǎng)舉措?!艾F(xiàn)在愿意到農(nóng)村來工作的年輕人越來越多,而且高學歷的年輕人也越來越多,這與之前我們對農(nóng)村青年人才的培養(yǎng)有很大關系?!比兼?zhèn)黨委委員錢媛如是說。
去年10月,吳劍鋒應招入職參加三都鎮(zhèn)預備村干部培訓,在“三改一拆”辦公室,他跟著鎮(zhèn)村干部走村入戶,親身感受到了基層工作的難度和特點。對于這段經(jīng)歷,吳劍鋒最大的感受就是“累并快樂著”。他表示,自己通過學習實踐,先汲取前輩的經(jīng)驗,然后學會創(chuàng)新方式方法,為以后能夠獨當一面做準備。
現(xiàn)在,吳劍鋒已經(jīng)正式成為三都鎮(zhèn)松口村黨總支委員,他還和伙伴們一起開創(chuàng)了“青創(chuàng)直播間”,為家鄉(xiāng)發(fā)展和村民致富作貢獻?!艾F(xiàn)在松口村已經(jīng)走上了小康之路,也吸引著更多像我這樣的青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),這里的舞臺一樣能大有作為。”吳劍鋒充滿信心地說。
今年4月,大同鎮(zhèn)土生土長的大學畢業(yè)生黃劍芬,結束了在鎮(zhèn)里的培訓,正式到黃家村上崗。半年的培訓時間,對她來說收獲很大?!霸阪?zhèn)里培訓時,我主要學習了民政線(辦)和綜治線(辦)的工作。到村上崗后,將負責村里的垃圾分類工作?!秉S劍芬告訴記者,“鄉(xiāng)村發(fā)展空間非常廣闊,對于我們年輕人來說,只要踏踏實實在村里干事情,本著為群眾服務的態(tài)度,哪怕只是從做一件小事情開始,也能發(fā)揮出自己的特長和優(yōu)勢,也能給村民辦一些實事、做一些好事,這就是我的初心,也是我的工作出發(fā)點?!?/p>
目前,我市通過村級青年儲備人才“鎮(zhèn)考村聘”機制,累計招錄農(nóng)村青年儲備人才200人,本次村(社區(qū))組織換屆擬進班子70人,為推進鄉(xiāng)村振興提供了有力的人才支撐。
(記者 湯夢婷)
