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就業(yè)是民生之本，我市緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作，探索開發(fā)數(shù)字化改革項(xiàng)目——建德“幸福就業(yè)”，為就業(yè)工作插上了數(shù)字化改革的翅膀，開啟了“共同富裕”就業(yè)領(lǐng)域的新探索。

今年以來，市人力社保局聚焦群眾所急所憂、所思所盼，著力破解就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、服務(wù)舉措不及時(shí)、服務(wù)成效不明顯、供需對(duì)接不精準(zhǔn)等痛點(diǎn)，探索開發(fā)了數(shù)字化改革項(xiàng)目——建德“幸福就業(yè)”平臺(tái)。該平臺(tái)于5月份啟動(dòng)開發(fā)，6月份進(jìn)行測(cè)試上線，并分別于8月初和9月1日在浙里辦平臺(tái)和手機(jī)微信端正式上線。

據(jù)了解，建德“幸福就業(yè)”平臺(tái)改變了以往求職者盲投簡(jiǎn)歷、海量篩選崗位、長(zhǎng)時(shí)間等待的傳統(tǒng)“人找崗位”模式，求職者在“幸福就業(yè)”上通過注冊(cè)、登錄、填寫個(gè)人信息、求職意愿等相關(guān)信息，即可主動(dòng)匹配，并實(shí)時(shí)推送相關(guān)崗位信息，實(shí)現(xiàn)“崗位找人”。

市人力社保局人才和就業(yè)管理服務(wù)中心副主任黃宏忠告訴記者：“開發(fā)‘幸福就業(yè)’平臺(tái)，主要是為求職者和招工企業(yè)提供實(shí)時(shí)求職、精準(zhǔn)匹配、主動(dòng)推送等功能。同時(shí)，還為求職者和招工企業(yè)提供從求職面試到在線簽約的全流程線上服務(wù)。”

“幸福就業(yè)”平臺(tái)給招工企業(yè)帶來的便利，農(nóng)夫山泉（建德）新安江飲料有限公司頗有體會(huì)。公司人事專員蔣封胤說：“以前，嘗試過一些其他的招聘平臺(tái)，但匹配度不是特別高。登錄“幸福就業(yè)”平臺(tái)，填完信息之后，馬上就收到了一些相關(guān)崗位的推薦，然后順利進(jìn)行了面試，求職者也能夠順利入職?！惫救耸驴崎L(zhǎng)張軍利也表示，公司搜索意向人才以后，就可以通過“幸福就業(yè)”平臺(tái)發(fā)推薦信，提高了邀約面試的精準(zhǔn)度，大大提升了整體招聘效率，目前已通過該平臺(tái)招聘了62名員工。

一次注冊(cè)，多次精準(zhǔn)推送、“畫像式”匹配。通過多跨協(xié)同市場(chǎng)監(jiān)管、公安、經(jīng)信、發(fā)改、教育等十余家部門單位的數(shù)據(jù)、信息，“幸福就業(yè)”平臺(tái)逐步建立完善我市“就業(yè)崗位”和“求職人員”兩個(gè)信息數(shù)據(jù)庫，根據(jù)求職者的既往工作史、技能專長(zhǎng)等，利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行關(guān)鍵字段比對(duì)分析，深度激活數(shù)據(jù)價(jià)值，有效提升用工和求職信息的準(zhǔn)確度。黃宏忠說：“對(duì)求職者來說，它能夠?qū)崟r(shí)求職；對(duì)于企業(yè)來說，它也能夠直接進(jìn)行在線面試，像異地招聘就不用去異地，能夠減少企業(yè)招工成本?！?/p>

異地求職，數(shù)據(jù)先行，對(duì)于外地想來建德就業(yè)的求職者而言，“幸福就業(yè)”平臺(tái)改變了傳統(tǒng)招聘會(huì)的線下線上模式，打破了時(shí)間空間限制，根據(jù)求職者個(gè)人意向，向異地求職者精準(zhǔn)、及時(shí)地推送與其相匹配的崗位信息，利用數(shù)據(jù)跑代替求職者跑，提供移動(dòng)端投遞簡(jiǎn)歷、咨詢、面試、簽約等“一站式”全流程閉環(huán)服務(wù)，極大提高了求職效率。

目前，我市約有7000余人采用快遞、家政服務(wù)、小時(shí)工等新業(yè)態(tài)及靈活就業(yè)方式。為方便靈活就業(yè)群體在信息平臺(tái)找工作，“幸福就業(yè)”平臺(tái)還創(chuàng)新開發(fā)了“靈活就業(yè)用工”模塊，為供求雙方提供便利，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力優(yōu)化配置，促進(jìn)勞動(dòng)者“多元化”就業(yè)。據(jù)悉，從6月份測(cè)試上線以來，“幸福就業(yè)”平臺(tái)共為600余家企業(yè)發(fā)布了就業(yè)崗位5000余個(gè)，求職注冊(cè)了1200余名，總共幫助了500余人次實(shí)現(xiàn)就業(yè)，主要是集中在制造業(yè)。

【編后語】“幸福就業(yè)”平臺(tái)通過數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)，依托海量用工數(shù)據(jù)和求職數(shù)據(jù)，進(jìn)一步完善了建德“就業(yè)大腦”，通過用工精準(zhǔn)分析，打造“及時(shí)感知、科學(xué)決策、主動(dòng)服務(wù)、高效運(yùn)行”的新型就業(yè)服務(wù)模式，提升了就業(yè)服務(wù)的溫度與品質(zhì)，為我市奮力打造高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的“縣域樣板”貢獻(xiàn)人社力量。

（記者 朱海玲）