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４月２８日，杭州市委人才工作會議召開。省委常委、杭州市委書記劉捷在會上強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，認真落實中央、省委人才工作會議和杭州市第十三次黨代會精神，推動新時代杭州人才工作再上新臺階，高水平建設(shè)人才高地，奮力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新天堂。
會議以視頻形式召開，市委書記富永偉，市委常委、組織部部長方飛燕在建德分會場參加會議。會上，城西科創(chuàng)大走廊管委會、濱江區(qū)、西湖大學(xué)、?？低曍撠?zé)人及人才代表作交流發(fā)言。
會議指出，杭州所肩負的歷史使命、所形成的人才態(tài)勢、所面臨的競爭格局前所未有，迫切需要高水平建設(shè)人才高地。要深刻認識人才作為第一資源的基礎(chǔ)性地位，準確把握高水平建設(shè)人才高地在杭州高質(zhì)量發(fā)展中的戰(zhàn)略性作用，以更高站位、更大決心、更實舉措、更大力度抓好新時代人才工作。
會議強調(diào)，要著力打造高能級的人才集聚平臺，舉全市之力推進城西科創(chuàng)大走廊建設(shè)，加快引進海內(nèi)外科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，做優(yōu)做強名校名院名所，突出企業(yè)主體地位，以重點突破帶動整體提升，更好滿足各類人才干事創(chuàng)業(yè)需求，為人才施展才華提供廣闊空間。要著力打造高效能的人才體制機制，率先開展人才發(fā)展體制機制綜合改革試點，統(tǒng)籌實施各類引才工程，健全完善人才評價、引育、使用、激勵機制，推出更靈活、更高效、更給力的制度供給，充分釋放人才主動性、積極性和創(chuàng)造性，推動各類人才脫穎而出。要著力打造高層次的人才雁陣格局，擴總量、優(yōu)增量、提質(zhì)量，培養(yǎng)引進具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的頂尖人才，造就一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，壯大青年科技人才隊伍，培養(yǎng)一大批卓越工程師，力爭到２０２５年集聚百名全球頂尖人才、千名領(lǐng)軍人才、百萬大學(xué)生在杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成全譜系全鏈條的人才雁陣，讓杭州大地英才輩出、群星閃耀。要著力打造高品質(zhì)的人才服務(wù)體系，全面落實人才政策待遇，優(yōu)化人才公共服務(wù)環(huán)境，建立“一站式”服務(wù)平臺，打響人才服務(wù)最優(yōu)城市的品牌，不斷提高對人才的親和力和吸引力。
會議指出，要加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把牢黨管人才的正確方向，建立高效協(xié)同的責(zé)任落實機制，營造重才愛才的社會氛圍，完善齊抓共管的人才工作格局，不斷提高人才工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，為加快建設(shè)世界一流社會主義現(xiàn)代化國際大都市提供強大的人才支撐。
（記者 江濤）
