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      “春風(fēng)”送暖 接工返崗助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
      2025-02-24 08:59

      新一年的經(jīng)濟發(fā)展征程已火熱開啟。節(jié)后企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn),是保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、維持經(jīng)濟高效循環(huán)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對全年經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在這關(guān)鍵時期,市人力社保局積極行動,全力開展接工返崗工作,為企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅實保障,助力全市經(jīng)濟在新的一年實現(xiàn)“開門紅”,引領(lǐng)“全年勝”。

      在政策的有力支持和市人力社保局的精心組織下,全市“點對點”勞務(wù)用工接返服務(wù)正如火如荼地進行著。一輛輛貼著“建德市復(fù)工返崗直通車”標識的大巴車,承載著企業(yè)的期盼和員工的希望。這些大巴車不僅將員工們安全地接回了建德,還大大縮短了員工的返崗時間,讓企業(yè)能夠迅速啟動生產(chǎn)線。

      在“點對點”勞務(wù)用工接返服務(wù)中,眾多企業(yè)成為了直接受益者,建德市恒力電器有限公司便是其中之一。該公司主營低壓電器產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,研發(fā)實力強,聚攏資深工程師,獲得多項榮譽,是建德市低壓電器行業(yè)龍頭企業(yè)之一,擁有多項專利,具備杭州市研發(fā)中心資質(zhì)。作為一家頗具規(guī)模的電器生產(chǎn)企業(yè),恒力電器在節(jié)后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中,深切感受到了我市接工返崗政策帶來的強大助力。

      五年前,字李麗偶然看到朋友發(fā)的招聘信息,便來到了恒力電器。起初做產(chǎn)品檢驗,逐漸熟悉產(chǎn)品,前年當(dāng)上了線長,去年又升任車間主任。能有這樣的飛速成長,離不開公司的信任與培養(yǎng)。字李麗領(lǐng)著她的老公、表妹以及其他親屬一同來到公司,今年,她還從家鄉(xiāng)為公司帶來了32名新員工。字李麗告訴記者,盡管歸家和返崗的路途遙遠,距離1700多公里,需要近20個小時車程,但只要想到能回到恒力,心里就滿是歡喜。這也是她多年來一直堅守在恒力電器的原因。字李麗說,每年返鄉(xiāng)過年和春節(jié)后返崗,都是人力社保局安排大巴車接送。在恒力,同事和領(lǐng)導(dǎo)都像家人一樣,返崗就像回家一樣。

      樸實的話語,卻充滿了對這份工作的滿意和對未來的期待。企業(yè)總裝二車間操作員王榮祥就是通過車間主任字李麗的介紹來到這里的。回憶起返崗的路程,他覺得雖然辛苦但充滿希望:“我覺得這里的提升空間很大,包吃包住各方面都挺好,能賺到錢,所以就過來了。”

      他們的故事,是我市眾多返崗員工的縮影,展現(xiàn)了員工們對建德企業(yè)的信任和對未來美好生活的向往。

      恒力電器作為一家有著明確發(fā)展目標的企業(yè),在生產(chǎn)運營中面臨著不小的挑戰(zhàn)。公司主要從事外貿(mào)產(chǎn)品生產(chǎn),訂單需求一直較為旺盛。然而,春節(jié)期間員工返鄉(xiāng)過年,使得企業(yè)的產(chǎn)能出現(xiàn)了明顯缺口,有一部分訂單進行了延期交貨。

      這不僅影響了企業(yè)的生產(chǎn)進度,也給企業(yè)的信譽帶來了一定的壓力。相比去年1.3億元的產(chǎn)值,為了實現(xiàn)今年達到1.8億元的產(chǎn)值目標,企業(yè)急需擴充人員,以滿足生產(chǎn)需求,因此節(jié)后員工的及時返崗對企業(yè)至關(guān)重要。

      對于我市實施的“點對點”包車接送省外員工政策,恒力電器受益良多。恒力電器行政部主管表示,公司一直在享受這一政策,每年過完春節(jié)返廠復(fù)工,人力社保局都會安排車子把員工接回來,讓公司能夠準時復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

      從她的話語中,可以深切感受到這一政策對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有力支持,不僅解決了企業(yè)的后顧之憂,也為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅實保障。

      在助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的道路上,“點對點”包車接送政策堪稱一項長期而又暖心的堅守。市人力社保局相關(guān)負責(zé)人表示,為助力省外員工安全有序返崗,全力做好企業(yè)用工保障工作,該局積極實施“點對點”包車接送省外員工政策,已經(jīng)堅持了六年,共惠及企業(yè)500余家,幫助省外員工順利返崗7000余人次,落實專項補貼資金400余萬元。

      【編后語】通過實施“點對點”包車接送政策、制定“新十條”引才保用工政策等一系列舉措,我市為企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)注入了強大動力,讓員工能夠安心返崗、企業(yè)能夠順利開工。這不僅是對當(dāng)下經(jīng)濟發(fā)展需求的有力回應(yīng),更是對未來發(fā)展的長遠布局。在政策的持續(xù)支持和各方的共同努力下,我市的企業(yè)必將在新的一年里實現(xiàn)更好更快的發(fā)展,為全市經(jīng)濟實現(xiàn)“開門紅”和“全年勝”奠定堅實基礎(chǔ)。

      (記者 吳寧慧)

      責(zé)任編輯: 唐添琪

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