近日，市委組織部召開專題學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)貫徹市委十四屆八次全會精神，進(jìn)一步部署下步重點任務(wù)，確保組織工作取得實效。會議強調(diào)要全面貫徹市委全會精神，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神同推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部群眾爭先創(chuàng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)有為、比學(xué)趕超的熱情與信心，為奮力建設(shè)“重要窗口”貢獻(xiàn)建德力量、展現(xiàn)“頭雁風(fēng)采”。
會議指出，要高質(zhì)量推進(jìn)村社組織換屆。加大軟弱后進(jìn)黨組織整頓力度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主體責(zé)任，試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓村社班子建設(shè)專項考察，深化“鎮(zhèn)考村聘”農(nóng)村青年儲備人才做法，確保高質(zhì)量完成“一肩挑”換屆目標(biāo)。要高起點推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理。辦好全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)高峰論壇，抓實“強村善治10條”，持續(xù)推進(jìn)“標(biāo)桿50進(jìn)位百佳”創(chuàng)建，發(fā)揮“區(qū)域大黨委”的實質(zhì)作用，凝聚鄉(xiāng)村振興多方力量。
會議強調(diào)，要高標(biāo)準(zhǔn)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。明確干部選任導(dǎo)向，優(yōu)化干部考核評價方式，探索領(lǐng)導(dǎo)干部“召回”制度，推動干部“下”成為常態(tài)，建立職級向承擔(dān)重難點工作傾斜的獎勵機制，落實公務(wù)員“關(guān)心關(guān)愛10件事”，不斷激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。要高水平推進(jìn)人才引育。推進(jìn)高端智力項目引進(jìn)，梳理“技術(shù)需求清單”，對接服務(wù)企業(yè)高層次人才項目需求，加快培育高層次人才。完善青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等政策，整合農(nóng)村黨群服務(wù)中心平臺，提升“農(nóng)創(chuàng)客”聯(lián)盟，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)創(chuàng)客平臺建設(shè)。
